亮出来 学起来 传开来
金年会集团立异“绝技绝招绝活”传太平台
8月中旬以来 ，金年会集团“网站、培训平台、报纸、电视”同步推出“绝技绝招绝活”微课 ，全面展示种种能工巧匠“诀窍” ，便当职工对标学习 ，提升岗位技术 ，许多职工看后直呼“过瘾”。
“这种培训方法好 ，由职工身边的“技术大拿”实景教学 ，有讲解、有示范、有剖析 ，一看就懂 ，一学就会。”许疃矿液压支架修理工刘杰说。“绝技绝招绝活”微课以“视频+动漫+图片+文字解说”的模式实景摄制、全程展示 ，着重掘客经过生产实践检验的宁静实用操作技巧。种种能工巧匠不限岗位、学历、职务、年龄 ，只要拥有便捷、实用、可推广的“一招鲜”“一点通”、先进操作（事情）法 ，以及各工种技术技术立异突破 ，均可加入微课展示。
近年来 ，金年会集团坚持党管培训 ，聚焦智能化、数字化建设以及煤炭、化工等主体工业头部领域新型技术人才培养 ，连续推进职工教育培训科学化、品牌化进程 ，重点围绕新技术、新工艺、新设备、新质料应用 ，精心培育岗位精英、工匠、工匠巨匠 ，积极铸造“精益求精、追求卓越”的高素质人才步队 ，为新时代高质量生长提供人才包管和技术支撑。
为扩大能工巧匠影响力和传承规模 ，各岗位“绝技绝招绝活”力求细节展示、多角度展现 ，并以全媒体方法全方位泛起 ，确保实操立异结果、先进生产经验或岗位操作技巧 ，快速转化成为现实生产力。
“以往我想学 ，却限于时机、时间、平台等因素制约。现在 ，种种‘绝技绝招绝活’以微课方法 ，透明化开放式推出 ，便于学习选择 ，易于消化吸收 ，还可通过多种载体重复学、重点学、随时学、收藏学 ，太便当了。”临涣焦化甲醇车间职工徐可说。
“微课展示能够跨越时空传承武艺 ，即便明年我退休了 ，我的‘绝技绝招绝活’也能让更多‘后浪’随时检察学习 ，不会失传了 ，我心里特兴奋。”生产装备分公司质检员刘克说。
“‘绝技绝招绝活’把传者教授、承者学习、武艺研究、工业进步四项运动构建成党管培训新的形态 ，以网络、视频、图片、工业动画、实景演示的形式进行共享 ，是一种资源可循环、高效低耗型立异传承模式。”集团党委宣传部教育培训室主任张冲说 ，以后还将微课展示作为特级技师、工匠评选考核的须要环节 ，延展到管技人员 ，把干群中更多的先进经验亮出来、学起来、传开来 ，让优质培训资源转变为工业优势 ，成为高质量生长的新引擎。
（审核：许肖峰 责编：王宏杰）