编者按：芝麻开花节节高，一年更比一年强 。承载着2022年辛勤与收获的十大新闻如期与读者见面 。
2022年，对金年会集团来说，是极不平凡的一年，也是结果来之不易、弥足珍贵的一年 。一年来，集团上下协力扛住压力、奋力突破阻力，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、生长要宁静”的重要要求，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”事情总基调，紧紧围绕“567”年度总体安排，以风雨兼程的状态，推动革新生长风生水起，实现了“全年夺胜利”目标 。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”生长承前启后的要害之年，做好全年事情意义重大 。这一年，宽大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在集团党委的坚强领导下，紧紧围绕“566”年度总体安排，以一往无前的冲劲、一鼓作气的劲头、一抓究竟的韧劲，踔厉高昂、勇毅前行，万众一心、团结斗争，强力推动金年会集团高质量生长再上新台阶！
1.迅速兴起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮 高质量生长迈上新征程
（2022年10月16日上午，金年会集团组织收看党的二十大开幕会直播 。）
2022年10月16日上午，金年会集团组织党员干部和宽大职工在集会室、开放式党校、工业广场和“两堂一舍”等通过电视和网络等多种形式收听收看党的二十大开幕会直播 。
党的二十大召开以来，金年会集团党委认真落实中央、省委、省国资委党委的有关事情安排，坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，作为目今和今后一个时期的首要政治任务，制定下发了《金年会集团党委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》《总体计划》和《任务清单》，明确抓好“六个专题”（即专题学习、专题宣传、专题宣讲、专题培训、专题研讨、专题调研）等重点事情 。依托网络平台资源，接纳线上教学的方法，举办学习贯彻党的二十大精神网络培训班 。组织开展“三级”宣讲，引导党员干部和宽大职工紧扣生长第一要务，聚焦高质量生长，切实以企业生长结果检验学习效果 。
2.国企革新三年行动高质量收官
（2022年11月2日，金年会集团党委书记、董事长方良才主持召开国企革新三年行动收官推进视频会 。）
2022年11月2日，金年会集团党委书记、董事长方良才主持召开国企革新三年行动收官推进视频会，要求集团上下准确掌握各项革新任务要求，全面冲刺，高质量收官各项革新任务 。
2022年是国企革新三年行动的决战决胜之年 。截至目前，金年会集团国企革新三年行动主体任务全面完成，实现了革新和效益双丰收，用实际行动书写了一份高质量生长时代答卷 。三年来，金年会集团坚持把国企革新三年行行动为一项重大政治任务，全力以赴抓好各项革新任务落实，坚持在完善公司治理中增强党的领导，加速工业结构结构调解，全面推进绿色生长，深入实施要害焦点技术攻关，稳步推进资本化证券化革新，大力推行经理层成员任期制和契约化治理，积极推进用工市场化，连续深化薪酬制度革新，坚持依法治企、推进合规经营，通过全面深化革新，目今，金年会集团正以铿锵有力的程序，破浪前行，迈向高质量生长新征程 。
3.加速转型升级 擘画工业生长蓝图
（2022年，金年会集团物流贸易量稳质优，全年利润创历史新高 。）
2022年，金年会集团经济指标逆势上扬、再创佳绩，营业收入、利润总额再立异高，再次折射出集团公司转型升级强大活力 。
近年来，金年会集团坚持“依托煤炭、延伸煤炭、逾越煤炭”生长战略，坚持围绕“做精煤炭主业、做大化工工业、做活战新工业”的“三业”结构，聚焦煤炭主业、新质料、新能源、新型建筑、现代物流五大领域，实现了从“一煤独大”到“三业并举”，集团转型门路越走越宽、生长后劲越来越强 。一年来，金年会集团大力实施提质扩量增效行动计划，坚定不移推动古板工业转型升级、战新工业生长壮大 。精致生长煤炭强链项目，2对矿井先后成为省内首批省级、国家级智能化示范矿井；化工工业延链取得突破性进展，碳鑫科技50万吨甲醇项目正式投产、60万吨乙醇项目建设加速推进，PBAT、DMC、驰放气制氢等项目顺利开工建设，有机硅等项目完成备案，高端化、多元化、低碳化生长迈出坚实程序；新能源开发利用规模不绝扩大，65MW漫衍式光伏发电项目并网发电，袁一矿90MW集中式光伏发电项目加速推进；现代效劳工业稳健生长，装配式钢结构智能建造项目建成投产；金融业务稳妥开展；物流贸易量稳质优，全年利润创历史新高 。
4.让绿色成为企业生长的最美底色
（2022年7月29日，金年会第一批19.288兆瓦漫衍式光伏发电项目相继并网发电 。）
2022年7月29日，淮北矿区第一批19.288兆瓦漫衍式光伏发电项目相继并网发电，标记着金年会集团绿色高质量生长战略又迈出坚实一步 。
绿水青山就是金山银山 。近年来，金年会集团高举绿色生长大旗，践行“两山”理念，深入贯彻新生长理念，协同推进生态�；び刖蒙�，缘煤而生、向绿而行，全力构建绿色生长体系，迈开了低碳、绿色生长的新程序 。一年来，绿色生长加速推进，中央、省生态环保督察反响问题整改取得阶段性效果，投入5亿元实施环保治理工程；绿色矿山建设卓有效果，完成矿山生态修复5460亩，累计9对矿井入选国家级绿色矿山，临涣焦化公司获评国家级绿色工厂 。
5.纵深推进全面从严治党 连续牢固良好政治生态
（2022年11月17日，金年会集团召开作风建设警示教育专题视频集会 。）
2022年11月17日，金年会集团召开作风建设警示教育专题视频集会；12月8日，金年会集团党委印发了《金年会集团党委作风建设“十条禁令”》，进一步宣示集团党委将作风建设进行究竟的坚决态度和坚定决心 。
全面从严治党永远在路上，必须持之以恒推进全面从严治党 。近年来，金年会集团党委绝不摆荡坚持党的领导、增强党的建设，连续推动完善全面从严治党制度规范体系，“五责”领悟联动一体落实机制不绝做深做实；坚持以严的基调强化正风肃纪，坚定不移纠“四风”、树新风，矿区政治生态风清气正；扎实推进“小微糜烂”治理，“三个全面”专项行动效果明显 。2022年，集团纪委连续第3年被省纪委监委考核评定为“优秀”等次，1人受到中央纪委国家监委嘉奖 。
6.科技立异点燃“新引擎” 增强第一动力
（2022年10月28日，金年会绿色化工新质料研究院揭牌 。）
2022年10月28日，金年会绿色化工新质料研究院揭牌；11月8日，金年会集团5项煤炭开采科技结果斩获2021年度安徽省科学技术奖；12月28日，金年会集团有7项结果荣获2022年度“中国煤炭工业协会科学技术奖”，其中《高效减损与固废利用绿色开采要害技术与实践》《淮北矿区松软强突煤层群井上下一体化高效瓦斯治理成套技术》荣获科学技术奖一等奖；12月29日，金年会集团3个项目又荣获煤炭企业治理现代化立异结果三项大奖 。
一年来，金年会集团大力实施立异驱动生长战略，依靠科技立异蓄能驱动，为高质量生长注入强大活力、强劲动力 。2022年，研发投入强度位居省属企业前列；金岩高新获评国家级“专精特新”小巨人企业、科改示范企业；立异平台再添新军，绿色化工研究院正式挂牌运行，煤炭智能开采工程研究中心通过省发改委验收，紫朔情况获评安徽省企业技术中心；科技攻关捷报频传，立异结果竞相涌现，顺煤层定向长钻孔、“无硐室”快速安拆等新工艺乐成推广应用；攻克一系列制约煤炭开采、灾害治理、工业转型生长卡脖子瓶颈技术难题 。
7.数智赋能 跑出生长“加速度”
（2022年12月22日，《安徽日报》专题报道 智慧矿山“三变”记 。）
2022年6月27日，信湖矿以94.95分通过安徽省智能化矿井验收专家组评定，成为省内第一对省级智能化示范矿井；9月22日，杨柳矿顺利通过了国家级智能化示范矿井评估验收，成为省内第一对国家级智能化示范矿井 。
一年来，金年会集团抢抓国家、省数字化经济生长机缘，围绕加速“数字淮矿”建设主线，大刀阔斧推进智能化、数字化建设，智慧矿山建设不绝提速，数字赋能程序连续加速 。2022年，15对矿井实现井下无线通信，集团煤矿智能化综合管控平台被省经信厅认定为企业级工业互联网平台；杨柳矿、信湖矿划分通过国家级、省级智能化煤矿验收，涡北选煤厂被评为安徽省智能化工厂，新建5座智能化煤矿具备验收条件，建成智能化事情面13个、智能化掘进事情面4个；2023、2024年计划各建3对智能化煤矿，“十四五”实现正常生产矿井智能化全笼罩 。
8.民生福祉越发殷实
（2022年1月10日,杨柳矿开往宿州市的免费通勤趁魅正式开通 。）
2022年1月10日,杨柳矿开往宿州市的免费通勤趁魅正式开通 。悠悠万事，民生为大 �＝鹉昊峒诺澄叨戎厥用裆虑�，2022年集团“两会”明确将解决矿区职工通勤问题、改善职工井下作业条件等涉及职工切身利益的民生“七件实事”，作为大事要事写入年度总体安排 。
2022年，矿区上下凭据集团党委安排，坚持在生长中包管和改善民生，用心用情为职工群众办妥“七件实事”，共计投入6000多万元完成“两堂一舍”及文体设施、9对矿井饮用水供水革新计划，集团总部文体运动中心顺利封顶，清退老医保账户8.7万个、金额8000万元，18对矿井、“四化”、选煤厂实现通勤车辆全笼罩，装置使用15台干式除尘机，建成运行许疃矿井下降温系统，组织643名职工加入疗休养 。一年来，“七件实事”全面落实落地，“民生愿景”酿成了“幸福实景”，宽大职工群众的获得感、幸福感、宁静感越来越强，职工生活越来越美好，矿区气氛越来越和谐 。
9.刘婉春光荣中选党的二十大代表
（2022年10月7日，金年会集团在桃园矿举行仪式，欢送党的二十大代表、桃园矿保运区职工刘婉春赴北京加入中国共产党第二十次全国代表大会 。）
2022年10月7日，金年会集团在桃园矿举行简朴而隆重的仪式，欢送党的二十大代表、桃园矿保运区职工刘婉春赴北京加入中国共产党第二十次全国代表大会 。
刘婉春是继方国胜、杨杰、王忠才连续中选党的十七大、十八大、十九大代表后，下层一线职工再次中选党代表，这既是个人努力的结果，也是多年来，金年会集团党委坚持党的领导、增强党的建设取得显著效果的有力体现 。作为全国先进下层党组织，金年会集团2022年党建事情再次获得多项荣誉，集团党委获评安徽省下层思想政治事情示范点，集团党�；衿腊不帐±砺坌彩痉痘�，2021年度集团选人用人满意度位居省属企业第二名，2家党委进入省国资委党委“领航”计划示范库，1家党支部进入省国资委党委“领航”计划培育库 。一年来，集团党建事情水平不绝提高，为高质量生长提供了坚强政治包管 。
10.金岩高新“新三板”挂牌
（2022年11月22日，金年会集团党委副书记、总经理孙方出席金岩高新“新三板”挂牌仪式 。）
2022年11月22日，金年会集团举办金岩高新“新三板”挂牌仪式，庆祝金岩高岭土新质料股份有限公司在“新三板”挂牌乐成 。
此次“新三板”挂牌，标记着金年会集团煤系高岭土新质料战略性新兴工业乐成登岸资本市场，也标记着集团第3个拟上市公司上市事情取得阶段性重大进展 。这是继9月20日金年会30亿元可转债刊行后，又一次乐成的资本运作 。近年来，金年会集团坚持以工业运营和资本运作“双轮驱动”战略为引领，大力实施重组上市、首发上市、定向增发、可转债等资本运作，赋能公司转型生长，集团目前拥有金年会、华塑股份两家主板上市公司，资产证券化率达80%以上，位居省属企业前列，集团高质量生长迈入“快车道” 。
（审核：王敬华 责编：李猛）