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【淮矿重评】宁静生产没有节假日

日期:2022-09-30  作者:金年会集团特约评论员

国庆节即将来临 ,9月29日 ,金年会集团召开四季度事情集会暨10月份宁静生产视频集会 ,吹响“决战四季度 ,全年夺胜利”的集结号。集团上下要认真学习贯彻集会精神 ,全面落实《关于强化宁静治理刚性举措 ,坚决实现宁静生产“三步走”目标行动计划》要求 ,坚定宁静“四零”目标不摆荡 ,坚持严管干部、严抓作风 ,认真践行“四勤四到” ,全力抓好国庆期间的宁静生产 ,以实际行动和优异结果迎接党的二十大胜利召开。

筑牢思想防地 ,时刻敲响“宁静警钟”。心无备虑 ,不可以应卒。习近平总书记强调 ,宁静生产必须警钟长鸣、常抓不懈 ,丝毫松开不得 ,不然就会给国家和人民带来不可挽回的损失。面对节假日宁静生产 ,我们有的干部没有处理好宁静和生产的关系 ,有的认为事故具有偶然性 ,信奉“事故难免论” ,强调客观困难多、忽视主观能动性 ,责任不上肩、事情不上心、危害不沾身;有的在“只有起点、没有终点”的宁静长期战中爆发厌战心态、抵触情绪 ,想停下来喘口气、坐下来歇歇脚……凡此种种 ,都是对职工生命的漠视 ,对宁静基本的摆荡 ,更会爆发隐患滋生的温床、埋下引发事故的祸根。再过半个月左右的时间 ,党的二十大就将召开 ,防危害、保宁静的任务越发沉重、标准越发严格。在这个特殊时期 ,各单位要认真学习贯彻金年会集团四季度事情集会暨10月份宁静生产视频集会精神 ,时刻敲响宁静警钟、绷紧宁静之弦 ,始终把职工群众生命宁静放在心上 ,始终把防备化解重大宁静危害抓在手上 ,始终把宁静生产责任和步伐严格落到实处。

捋清责任界线 ,坚决拧紧“责任链条”。居其位 ,安其职 ,尽其诚。抓宁静要“严”字当头。在落实宁静生产责任的历程中 ,我们有的干部热衷于打太极、踢皮球 ,习惯于把防危害除隐患的责任推给上面、留给后面 ,阵地守欠好、关口把不牢 ,导致齐抓共管的防地漏洞百出;有的大而化之 ,“雨过地盘湿” ,满足于“一般化、简单化” ,热衷于坐着车子转、抱着质料看 ,隔靴搔痒、蜻蜓点水 ,重痕不重效、留迹不留心。“宁静生产大于天 ,宁静责任重于山” ,抓好国庆期间的宁静生产事情 ,集团领导要增强对包保单位的宁静督导 ,资助解决宁静生产中的问题和难题 ,各单位要认真落实十月份“宁静生产10项特别刚性步伐” ,细化职责清单、问题清单、任务清单 ,按单履职、依单问责 ,形成“明责知责、履责尽责、督责问责”的完整链条 ,层层压实宁静责任 ,筑牢齐抓共管的宁静责任网络。要用好催促考核的“指挥棒” ,高举责任追究的“杀手锏” ,增强“四不两直”督查 ,树立“不卖力就问责 ,不作为就挪位”的鲜明导向 ,制止责任落空、倒逼责任落地 ,切实拧紧责任的最后一环 ,做到以责任抓推动、以责任促落实、以责任保效果。

坚守宁静底线 ,忠诚守护“万家灯火”。宁静生产是“红线”“底线” ,更是“生命线” ,“宁静生产重于泰山”历来不是一句空话 ,每起事故的背后 ,都是一条条消逝的生命、一个个破碎的家庭。这个国庆假期 ,我们依然会有宽大干部职工默默坚守岗位、深耕在百米井下 ,正是他们的坚守和贡献 ,才有金年会集团十万职工家属节日的欢声笑语。“越是伟大的事业 ,越是充满挑战 ,越需要知重负重。”创立宁静生产条件、维护职工生命宁静是领导干部的千钧之责 ,矿区宽大领导干部要切实强化底线思维 ,牢固树立“万无一失 ,一失万无”的理念 ,以“时时定心不下”的责任感和“把眼睛瞪得大大的”危害意识 ,将各项宁静举措落实落细。要严格落实金年会集团《关于强化宁静治理刚性举措 ,坚决实现宁静生产“三步走”目标行动计划》 ,严格执行重点时段带队检查制度 ,带动开展宁静隐患排查 ,确保隐患动态清零、治理常态长效。各单位要认真组织召开宁静生产专题民主生活会 ,对本单位可能泛起的宁静问题进行预判 ,针对性地安排安排国庆期间和四季度宁静生产事情。要突出节假日宁静生产事情特点 ,增强宁静警示教育 ,突出“11种隐患人”排查力度。要增强现场治理 ,督导落实“两个规范” ,强化宁静联保互保 ,做好重点施工项目追随值守事情 ,切实把宁静防地前移、宁静结果扩大、宁静底线守牢。

备豫不虞 ,为国常道。抓宁静生产如滚石上山 ,没有缓冲期 ,也没有休整期 ,容不得须臾松开。宽大干部职工在宁静事情上务须要想深一层、走前一步 ,多些未雨绸缪、少些亡羊补牢 ,用“在岗一分钟 ,尽职六十秒”的责任继续和“舍小家为各人 ,舍小我成大我”的贡献精神 ,守护万家灯火、迎来节日祥和。


(审核:王敬华 责编:王宏杰)

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